为深入贯彻落实省委、市委关于高质量推进“人人持证、技能河南”重大战略部署，信阳职业技术学院始终牢记为党育人、为国育才使命，扎根信阳大地办教育，积极打造技术技能人才培养高地，以“四个聚焦”高质量助力“人人持证、技能河南”建设，为加快老区振兴、加速绿色崛起、实现“两个更好”提供有力人才支撑和智力保障。

聚焦产业需求，优化教育培训内容。准确把握产业升级和技术变革趋势，探索建立产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动机制，推动技术技能人才培养与产业深度融合，全面推进乡村振兴。服务特色产业调整专业设置。先后开设烹调工艺与营养、茶文化营销等专业，致力于信阳菜烹饪技艺传承和茶文化营销优秀人才的培养，助力信阳菜产业、信阳茶产业和茶旅融合高质量发展。服务新兴产业优化专业结构。紧密对接信阳产业链、供应链、创新链，着重面向先进制造业、现代服务业等领域，及时调整优化专业结构，开设大数据、云计算技术与应用、物联网应用技术、康复护理等专业，为区域经济社会发展培养亟需技能型人才。

服务乡村振兴“送技下乡”。依托学校资源优势，持续推进定点帮扶工作，培育发展特色产业，参与乡村建设，有力助推新县陈店乡胡子石村、固始县张老埠乡等地打赢脱贫攻坚和全面推进乡村振兴。

聚焦考证持证，提升技能培训质量。大力推进职业技能评价认定。积极申报“河南省社会培训评价组织”，获批社会育婴员、保育师、养老护理员、汽车维修检验工、汽车机械维修工、汽车电气维修工、电工等若干工种的技能证书评价认定资格，获批国家、省“1+X”证书制度试点27个。精准实施职业技能培训。充分发挥学校各类培训基地作用，为地方党政机关、职业院校、企事业单位等开展中小学骨干教师、乡村医生、注册会计师、中医执业医师、司法等职业技能培训与考核，年均达2万人次以上。精准对接就业创业需求。积极与市人社局、民政局对接，举办信阳市2021年养老护理职业技能培训暨首届养老护理职业技能大赛，培训500余人。每年毕业生就业去向落实率均在90%以上。

聚焦改革创新，激发技能培训活力。学校坚持以改革创新为引领，全面激发教育培训活力。高质量推进省“双高校”建设。以省级高水平护理专业群建设为引领，以大数据技术、智能建造、学前与小学教育、智慧商旅等4个校级高水平专业群建设为依托，通过构建“1+4”专业群，积极改善教学条件，大力推进“三教”改革，提升服务“两个更好”本领。持续优化人才队伍结构。实施人才强校战略，积极开展青年教师“师徒制”培养和专业教师到行业、企业顶岗实践“双师素质”培训，打造“师德高尚、业务精良”的“双师结构”教学团队。近年通过“招才引智”柔性引进高层次人才、能工巧匠和兼职教师120多名，“双师型”教师比例大幅提升。加强实训基地建设。

聚焦体系建设，构建技能培训新格局。充分发挥学校在全市技术技能人才培养中的引领着眼体系建设，加强规范化、科学化、品质化管理，全面构建新发展格局。走稳走实校企合作之路。与国内知名企业合作，建立新道商学院和嘉环产业学院，共建教学基地和实训室2个，共建专业15个、开发课程47门、编写教材14门；积极对接淮滨县纺织产业群、信阳高新区明阳风电等重点行业企业，协商共建现代产业学院，推动学校与当地产业联动发展。打造特色塑造培训品牌。整合各类培训项目和资源，扩大培训对象与规模，构建多维度多层次培训体系，高质量完成省委、市委提出的“应培尽培、愿培尽培”任务，力争在健康养老、红色旅游、电子商务、汽车维修、建筑工程等领域形成具有学校特色的职业培训与社会服务品牌。以赛促训锤炼技术技能。大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造全校锤炼技术技能的浓厚氛围。积极举办各类技能大赛，以赛促教、以赛促学，增强师生德技并修、技能报国的荣誉感、使命感。