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协会概况-问答形式
发布: 河南省人才交流协会 来源: 发布时间:2022/5/13 18:06:31

问:协会的性质是什么?

答:是社会团体。(由省内从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的非营利性的全省性、行业性社会团体)

问:协会的主管部门是哪?

答:协会的业务指导和监督部门是河南省人力资源和社会保障厅,协会的登记机关是河南省民政厅。

问:协会的宗旨是什么?

答:加强人才服务,搭建人才桥梁,建设人才强会。(本会坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本路线,坚持实事求是、理论联系实际的原则,贯彻百家争鸣的方针,协助政府从事行业管理,促进行业依法经营、公平竞争、人本服务、诚信服务;加强行业自律,促进行业自我规范、自我监督、自我管理、自我发展;加强会员之间的沟通协调,促进会员合作共赢、和谐发展;加强人力资源开发理论研究和学术交流,促进人才服务产品开发使用与人才交流业务合作,为河南省经济社会发展提供人才保障和智力服务)

问:协会的业务范围是什么?

答:行业自律、学术交流、人才服务、人才培训。组织会员学习贯彻国家和省人才流动和人才市场建设方面的法规政策,增强法律意识,提高依法办事的自觉性;维护行业利益,推动各市、各部门、各类型人才服务机构间的横向联合、业务合作、经验交流;加强行业自身建设,制定行业规范,加强行业自律,反对不正当竞争,促进全省人才市场健康发展;制定从业人员职业道德规范,加强职业道德教育,开展业务培训,提高从业人员的业务素质;开展理论研究和学术交流,发布行业统计、政策咨询,促进行业内外的信息交流;积极发展会员,加强行业宣传,扩大协会影响,促进行业发展,协助会员单位加强和改善人才、人力资源服务工作,反映会员呼声,接受会员投诉,维护会员合法权益;受政府委托承办或根据行业发展需要,组织人才、人力资源服务新产品、新技术的推广、展示和展览,举办业务发展和理论研讨会、成果展示会和博览会;受政府委托或根据各行业发展需要,承办各类人才引进、人才培养、人才培训、人才测评、人才评价、人才输出和考试服务等方面的人才服务工作;围绕公共就业和人才服务,组织会员参与,推广典型经验,促进和发展与省外、境外相关行业组织的交流与合作;接受政府有关部门委托开展其他工作。)

问:协会的会员有哪些?

答:协会的会员由单位会员和人个会员组成。(单位会员由省市县人才交流中心、高校、培训机构、人力资源服务机构和企业五大部分组成,目前有72家;个人会员由顾问、专家、师资、人才四大部分组成,目前有126人;)

问:协会的信息化平台建设有哪些?

答:协会官网(www.hnhra.com、www.hnhra.cn);豫才智汇平台(http://yczh.hnhra.com主要包含有人才相关的“政策库”、“专家库”、“人才库”、“会员库”等栏目;豫才培训平台(https://www.hnoep.com/主要包含有“职业能力提升”、“专项职业能力”、“就业创业培训”、“企事业单位专题培训”、“公益知识课堂”等栏目;专业技术人员专业科目继续教育平台(https://www.edulearning.cn/主要包含有“教师系列”、“工程系列”等科目。

问:协会的组成部门都有哪些?

答:协会的部门由内设机构和分支机构组成。(内设机构有:会员部、法务部、宣传部、财务部、综合部、培训部、评价部和就业部;分支机构有:心理与家庭教育人才专委会、特种行业人才专委会、书画人才专委会、人才研究专委会、人才测评专委会)

问:协会合作的人才培养基地都有哪些?

答:郑州西亚斯人才培训与评价基地;郑州卫生健康职业学院卫生健康人才培训与评价基地;郑州圆方集团党建培训基地;郑州市建设培训中心社会评价考核基地;焦裕禄干部培训学院;河南省法官进修学院。

问:协会的签署的合作项目有哪些?

答:与河南职业技术学院签署社会培训合作协议(其中有“人人持证、技能河南”补贴性培训、社会收费性培训和社会评价考核);与江苏省可再生能源协会签署新能源人才精准就业服务战略合作协议;

问:协会具体开展的项目有哪些?

答:河南省专项职业能力考核项目(电商直播、网络直播营销、中医康复理疗、中医小儿推拿、中医经络按摩)协会自创培训品牌项目(心理健康、生漄规划、职前规划、家庭教育指导、生活急救、政策导向、法律保障等);开展“人人持证、技能河南”补贴性培训(126个培训工种,35个鉴定工种);开展“企业新型学徒制”培训开展承接政府专项培训(乡村振兴、农业种植、党性培训、业务提升、爱国主义培训、廉政教育、素养提升等);开展学历提升服务(国外博士、研究生,成人本科、专科);开展企业招聘和人力资源服务(新能源行业技术人才、电商人才)开展企业咨询服务(高新企业、资质申办、法律咨询等)开展专业技术人员继续教育培训(教师系列、工程系列)开展职业技能等级评价(健康管理师、公共营养师、企业人力资源管理师、养老护理员、老年人能力评估师、电子商务师、物流管理员、智能楼宇管理员等);

问:协会的宣传平台有哪些?

答:协会网站;协会公众号;协会抖音号;“河南人才”内刊;河南日报人力资源频道;

问:如何成为协会的会员单位,有何好处?

答:通过协会网站或电话咨询阅读“会员手册”,按入会流程要求提交入会申请表,经理事会讨论通过后,办理入会手续和入驻“豫才智汇”会员库平台。

会员可获得的服务:①定期获得国家、省、市等有关人才工作的最新政策、法规、资讯;②免费获得由协会网站、微信公众号提供的链接空间,免费发布荣誉成果展示、活动通讯、人才招聘等人才信息;③优先在协会举办的《河南人才》杂志上免费发表文章;④优先免费获得专家团队提供的政策、法律、课题及职称评审等咨询服务;⑤定期参加会员与会员、会员与专家、会员与政府部门之间的沟通交流,及时掌握人才发展政策方向,向政府建言献策;⑥优先参加协会举办的各类活动包括学术研讨会、技术交流、行业培训、专业评比与竞赛、考察交流团等;

问:如何成为协会的专家成员,有何好处?

答:通过协会网站或电话咨询阅读“豫才智汇”专家库管理办法,按要求提交专家入库申请表,经秘书处审核通过后纳入“豫才智汇”专家库平台。

专家可获得的服务:①在“豫才智汇”平台上开通专家工作室(宣传、招聘、交流);②参与协会组织的职称评审、人才测评、项目评价等;③参加协会主办的各行业人才标准和规范的制定,各类职业标准、考试大纲、教材、考试题库的制定和编撰,④参加各类职业能力和资格的培训、鉴定工作;⑤在各级各类活动、竞赛中担任导师、讲师、评委,参加以上工作并获得合理薪酬;